23 november 2017  
Maandelijkse themabrief met recent verschenen informatie over Pensioenen en AOW
Pers- en Nieuwsberichten Parlementaire Informatie Boeken
Columns / Webartikelen Tijdschriftartikelen
Toespraken en Presentaties
Pers- en Nieuwsberichten
   

Lagere inkomens worden gek van individueel pensioen
Nieuwsbericht PMT, 22-11-2017
Een pensioenstelsel met individuele potjes pakt heel nadelig uit voor werknemers met lage en middeninkomens. Hiervoor waarschuwt Jan Berghuis, bestuurder bij pensioenfonds PMT.
Artikel AD Interview Jan Berghuis

Koolmees: meer pensioen door samenvoegen kleine pensioentjes
Nieuwsbericht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 21-11-2017
Vanaf 2019 kunnen pensioenuitvoerders kleine pensioentjes overdragen aan de nieuwe uitvoerder van een deelnemer, zodat je ook met dat oude geld blijft sparen voor je pensioen. Daarmee krijg je later meer pensioen.

Grondslagen en factoren voor individuele waardeoverdrachten voor 2018 vastgesteld

Nieuwsbericht Pensioenfederatie, 21-11-2017
De Pensioenfederatie heeft de waardeoverdrachtfactoren voor 2018 vastgesteld. Met deze factoren kunnen pensioenuitvoerders individuele waardeoverdrachten uitvoeren.

Onvoldoende aandacht voor leefbaar loon bij pensioenfondsen

Nieuwsbericht VBDO, 21-11-2017
Uit onderzoek van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) blijkt dat de grootste Nederlandse pensioenfondsen nog onvoldoende aandacht besteden aan het thema leefbaar loon. 39 van de 50 grootste pensioenfondsen werkten mee aan deze studie en van hen heeft 85% leefbaar loon niet opgenomen in het verantwoord beleggingsbeleid.

DNB publiceert toezichtprioriteiten voor komende jaren
Persbericht DNB, 21-11-2017
De Nederlandsche Bank publiceert ‘Visie op Toezicht 2018-2022’ en de jaarlijkse toezichtagenda ‘Vooruitblik 2018’ waarin DNB prioriteiten toelicht die in de komende jaren boven op het reguliere toezicht ter hand worden genomen.

KNVG wil ouderenvriendelijke samenleving
Nieuwsbericht KNVG, 21-11-2017
Ruim 20 samenwerkende (ouderen)organisaties, waaronder KNVG en zusterorganisatie NVOG hebben een coalitie gevormd voor een ouderenvriendelijke samenleving. Het actieplan is nu samengevat in een “Pleidooi voor een ouderenvriendelijke samenleving” dat op 20 november formeel aan minister Hugo de Jonge is aangeboden.

AOW-leeftijd moet geleidelijk omhoog naar 69 jaar

Persbericht Tilburg University, 20-11-2017
De politiek heeft ingezet op een geleidelijke verhoging van de AOW-leeftijd tot 67 jaar in 2021. Daarna zal de verhoging van de AOW-leeftijd gekoppeld worden aan de toename van de levensverwachting op 65-jarige leeftijd. Econoom Willem Heeringa stelt dat de AOW-leeftijd geleidelijk tot minstens 69 jaar in 2040 zou moeten worden verhoogd. Dat blijkt uit zijn onderzoek waarop hij op 24 november promoveert aan Tilburg University.
Artikel AD 'AOW-leeftijd verhogen tot minstens 69 jaar'
Artikel Nu.nl 'AOW-leeftijd moet verhoogd worden tot minstens 69 jaar in 2040'

Dekkingsgraden oktober 2017
Nieuwsbericht PME, 15-11-2017
PME heeft eind oktober 2017 een beleidsdekkingsgraad van 99,1%, de actuele dekkingsgraad was 101,7%.

'Minister Koolmees, bevries de AOW-leeftijd'
Nieuwsbericht FNV, 11-11-2017
De voortdurend doorgaande verhoging van de AOW-leeftijd moet stoppen. Die oproep doet de FNV in een brandbrief aan de nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Wouter Koolmees.
Artikel AD FNV: Zet AOW vast op 65 jaar

1 op de 3 Nederlanders nog steeds ontevreden over pensioenfonds

Persbericht Mercer, 09-11-2017
1 op de 3 Nederlanders geeft zijn of haar pensioenfonds een onvoldoende. Gemiddeld scoorden de pensioenfondsen een 6,1, een lichte stijging ten opzichte van afgelopen jaar, toen ze een 5,9 ontvingen. Dat blijkt uit onderzoek van Mercer naar het vertrouwen van pensioenfondsdeelnemers, uitgevoerd onder ruim 700 Nederlanders.

Een bescheiden stap naar een fatsoenlijker pensioen
Nieuwsbericht CNV, 07-11-2017
Op dinsdag 7 november bespraken de nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees en de Tweede Kamer het wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen. In reactie hierop noemt Maurice Limmen, voorzitter CNV Vakcentrale, dit wetsvoorstel “een bescheiden stap naar een fatsoenlijker pensioen voor werknemers met veel wisselende en kortstondige banen”.

Koopkracht 2018-2021

Dossier NVOG, KNVG, 06-11-2017
De punten uit het regeerakkoord die van invloed zijn op de koopkracht van ouderen worden toegelicht.

AOW-leeftijd in 2023 niet omhoog

Nieuwsbericht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 03-11-2017
De AOW-leeftijd gaat in 2023 niet omhoog. Dat heeft de ministerraad besloten op voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Levensverwachting 65-jarigen
Nieuwsbericht CBS, 03-11-2017
Het CBS verwacht dat de levensverwachting op 65-jarige leeftijd in 2023 zal toenemen tot 20,5 jaar. Beleidsmakers gebruiken dit cijfer om de toekomstige AOW-leeftijd vast te stellen.

Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
Persbericht Aon Hewitt, 01-11-2017
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in oktober gestegen van 108% naar 109%. De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie, steeg één procentpunt, van 104% naar 105%. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt.

Uitbreiding lijst gegevens individuele pensioenfondsen

Nieuwsbericht De Nederlandsche Bank, 01-11-2017
Sinds 2015 publiceert DNB gegevens van individuele pensioenfondsen. Onlangs is de lijst met gegevens uitgebreid met het percentage beleggingen van pensioenfondsen in zakelijke waarden, de afdekking van het renterisico en de premiedekkingsgraad.

Beleidsdekkingsgraad pensioenfondsensector eind september 2017 naar 104,5%

Statistisch nieuwsbericht De Nederlandsche Bank, 31-10-2017
De beleidsdekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is aan het eind van het derde kwartaal uitgekomen op 104,5%. In het derde kwartaal is deze beleidsdekkingsgraad met 2,6 procentpunten gestegen. De beleidsdekkingsgraad is de dekkingsgraad waarop pensioenfondsen hun beleidsbeslissingen baseren.

77% werknemers 55+ spreekt niet met werkgever over invulling werk tot aan de pensioenleeftijd

Nieuwsbericht Wijzer in Geldzaken, 31-10-2017
Ruim de helft van de mensen (56%) wil in aanloop naar hun pensioen minder gaan werken.23% van de werknemers die minder willen gaan werken, wil dit bekostigen door een deel van hun pensioen naar voren te halen. Dit blijkt uit  onderzoek van Wijzer in Geldzaken onder ruim 1.000 Nederlanders tussen 55 en 67 jaar in loondienst, uitgevoerd in het kader van de Pensioen3daagse 2017.

Nibud: In 2021 koopkrachtstijging van 4 tot 6 procent voor werkende Nederlander
Persbericht Nibud, 27-10-2017
Het op 10 oktober gepresenteerde regeerakkoord van het kabinet-Rutte III betekent – als het ook zo wordt uitgevoerd – in 2021 een koopkrachtstijging voor alle werkenden.

Vervolgonderzoek afkoop klein pensioen geeft positief resultaat
Nieuwsbericht AFM, 25-10-2017
De informatie voor deelnemers over de keuzemogelijkheden bij afkoop van een klein pensioen is verbeterd. Dit concludeert de AFM op basis van een vervolgonderzoek onder 9 verzekeraars en premiepensioeninstellingen.

<< Terug
Columns / Webartikelen
   

Koolmees vreest confrontatie tussen generaties om pensioen
Nu.nl, 20-11-2017
Het draagvlak voor het pensioenstelsel ''brokkelt langzaam af". Daarom is het volgens minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) belangrijk dat met werkgevers- en werknemersorganisaties overeenstemming wordt bereikt over vernieuwing van de oudedagsvoorziening.

Koolmees: werken met polder aan nieuw pensioen

RD.nl, 20-11-2017
Het draagvlak voor het pensioenstelsel „brokkelt langzaam af” en daarom is het volgens minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) belangrijk dat met werkgevers- en werknemersorganisaties overeenstemming wordt bereikt over vernieuwing van de oudedagsvoorziening.

Kamervragen over tegenstrijdigheden ‘carve-out’ in Pensioenwet

Paul de Kuyper, AMweb, 17-11-2017
Kamerleden Helma Lodders (VVD) en Gijs van Dijk (PvdA) willen van minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten of hij belemmeringen in de Pensioenwet voor een ‘carve-out’ wil wegnemen. Nu kunnen pensioenfondsen in de problemen komen als zij gepensioneerden overbrengen naar een verzekeraar en die verzekeraar vervolgens een toeslag wil geven aan die gepensioneerden.

Nog een keer de pensioenpotjes
Borgblog, Peter Borgdorff, 17-11-2017
Waarom is het nodig ons pensioenstelsel te hervormen? Waarom wil het kabinet naar persoonlijke pensioenpotjes? En wat vindt PFZW daar eigenlijk van?

Ambachtsheer sets out path to new Dutch pension system
IPE, 14-11-2017
Successful reform of the Netherlands’ pension system will require “strong political leadership and a strong dose of national solidarity”, according to influential pensions consultant Keith Ambachtsheer.

‘Basisinkomen’ voor 55-plussers vooral erg duur
Michiel Dijkstra, Elsevierweekblad.nl, 13-11-2017
Televisieprogramma Radar haalde honderdduizend handtekeningen op voor een basisinkomen van 1.000 euro per maand voor 55-plussers: die zouden kansloos zijn op de arbeidsmarkt. Maar dit probleem is de kostenpost van 30 miljard euro niet waard.

Het ‘valse alternatief’ door overheid verheven tot heilig doel
Stichting Pensioenbehoud, opinie Erik Daae, 13-11-2017
Het gaat om het behoud van ons Nederlandse pensioenstelsel dat internationaal zo wordt geprezen als het op één na beste stelsel.

Voor een verplicht ZZP-pensioen zijn geen goede argumenten (maar dat dondert niet)

Pierre Spaninks, Quotenet, 13-11-2017
Als het aan het nieuwe kabinet ligt, komt er voorlopig geen verplicht pensioen voor zelfstandigen zonder personeel. Nieuwe cijfers over de inkomens, de vermogens en de oudedagsvoorziening van werkende Nederlanders geven de coalitie daarin gelijk. Maar daarmee zal de discussie niet verstommen.

4 redenen waarom je pensioen een tikkende tijdbom is
Business Insider Nederland, 11-11-2017
Op één gebied zijn we de jaren van malaise die volgden op de kredietcrisis van 2008, nog niet te boven: de pensioenpotten van werkgevers zijn een stuk minder goed gevuld dan nodig is om een waardevaste uitkering te bieden werknemers.

'Deelnemers pensioenfonds winnen rechtszaak tegen hogere pensioenleeftijd'           
Nu.nl, 11-11-2017
Deelnemers van het pensioenfonds van petrochemiebedrijf Sabic in Limburg hebben met succes bezwaar gemaakt tegen de verhoging van de pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar door het fonds. 

'Helft zelfstandigen tegen verplicht zzp-pensioen'
NU.nl, 10-11-2017
Bijna de helft van de Nederlandse zzp'ers is tegen een verplichte pensioensopbouw voor zelfstandigen. Dat blijkt uit de vrijdag verschenen ZZP Succes Index over het derde kwartaal van 2017 door onderzoeksbureau GfK in opdracht van ABN Amro.

Column: Gerhard Hormann over de AOW-datum
Gerhard Hormann, RD.nl, 10-11-2017
Voor werknemers die aanhikken tegen het steeds verder opschuiven van de pensioendatum, was er afgelopen week goed nieuws. Na 2022 wordt de hoogte van de AOW-leeftijd gekoppeld aan de gemiddelde levensverwachting vanaf 65 jaar.

Pensioenpotjes
Borgblog, Peter Borgdorff, 10-11-2017
Als iedereen een eigen pensioenpotje krijgt, zoals het kabinet graag wil, lopen we dan niet allerlei nare risico’s met ons pensioen?

Nieuw pensioenstelsel lost problemen niet op
John Ruben, ED.nl, 08-11-2017
John Ruben, oud-directeur van het Philips Pensioenfonds, vindt dat het tijd wordt om duidelijk te maken dat we verkeerd bezig zijn met de discussie over de vraag hoe ons pensioenstelsel er in de toekomst uit moet zien. Zijn opiniestuk.

Samen met pensioen?
Maria Eismann (NIDI), Pensioen Bestuur & Management (PBM) nummer 4 2017, 07-11-2017
Er is een gestage groei van het aantal werkende tweeverdieners onder 60-plussers. Velen van hen zouden  gelijktijdig met pensioen willen, maar schrikken van het prijskaartje. Door de stijging van de AOW-leeftijd moeten jongere partners nu soms extra lang doorwerken nadat hun oudere partner is gestopt.

'Een levensverwachting van 150 jaar is realistisch'
Imre Himmelbauer, Metronieuws.nl, 06-11-2017
We leven in een technologische revolutie waarin alle vernieuwingen op het gebied van technologie elkaar in razend tempo opvolgen. De grootste innovatie op het gebied van technologie staat ons echter nog te wachten. Het laatste beest dat we deze eeuw nog zullen temmen, is waarschijnlijk de dood zelf.

We worden steeds gezonder oud
Marco Visser, Trouw.nl, 03-11-2017
De 65-jarige van nu wordt vijf jaar ouder dan zijn leeftijdsgenoot in de jaren vijftig. Toch is de prognose van de stijging van de levensverwachting van ouderen iets naar beneden bijgesteld.

We zijn toe aan een nieuw pensioenstelsel
Peet Vogels, AD.nl, 03-11-2017
Vakbonden en werkgevers moeten snel besluiten over een nieuw pensioenstelsel, zegt Corien Wortmann, voorzitter van pensioenfonds ABP. Jongeren zijn daarmee beter af en de pensioenen kunnen sneller omhoog.

Positie Nederlands pensioenstelsel onder druk
Nieuwsbericht TIAS, 02-11-2017
Het Nederlandse pensioenstelsel stond altijd bekend als één van de beste stelsels ter wereld. De laatste jaren staat deze positie echter onder druk.

Waarom ons pensioenstel onhoudbaar is
BlackRock, Business Insider, 01-11-2017
Deel 1: de nieuwe realiteit. Analyse van wat de nieuwe realiteit van een langere levensverwachting en een hogere afhankelijkheidsratio betekent voor pensioenstelsels die gebaseerd zijn op Defined Contribution (DC).

Dragen de sterkste schouders de zwaarste lasten in de ouderenzorg?

Arjen Hussem, Harry ter Rele, Bram Wouterse
MeJudice, 31-10-2017
De vermogensafhankelijke bijdrage in de langdurige ouderenzorg blijft vele partijen zorgen baren. Sommigen willen deze afschaffen en juist anderen willen deze verhogen. De economen Hussem, Ter Rele en Wouterse brengen de verschillende mogelijkheden in kaart en laten zien dat verlaging van de vermogensafhankelijke bijdrage een denivellerende uitwerking heeft.

Pensioenfondsen stellen ultimatum aan polder
Martijn Klerks, Telegraaf.nl, 30-10-2017
Werkgevers en werknemers moeten werk maken van een individueler pensioenstelsel. Daarover zijn afspraken gemaakt in het regeerakkkoord, en de grote pensioenfondsen kunnen niet wachten tot die werkelijkheid worden.

‘Pensioen wordt een life-eventregeling’

AMweb, 26-10-2017
Pensioen wordt steeds meer een individuele aangelegenheid: werknemers moeten zelf het heft in handen nemen om hun pensioenregeling in te vullen. Ook in het regeerakkoord wordt hier aandacht aan besteed. Dat vraagt om een herbezinning op het pensioen in het algemeen: een andere opzet van een pensioenregeling kan medewerkers meer grip geven op hun financiële toekomst.

<< Terug
Parlementaire Informatie
   

Tweede Kamer, 24e vergadering, 21-11-2017
Stemmingen in verband met het wetsvoorstel Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet in verband met waardeoverdracht van klein pensioen en enige andere wijzigingen inzake waardeoverdracht (Wet waardeoverdracht klein pensioen) (34765).
Gewijzigd amendement van het lid Van Weyenberg, 34765-13
Amendement van het lid Lodders, 34765-17
Stemmingen moties Waardeoverdracht klein pensioen
Moties ingediend bij de Wet waardeoverdracht klein pensioen
Moties

Brief
van minister Koolmees aan de Tweede Kamer over de relatie tussen de uitspraak van de Rechtbank Limburg van 8 november 2017 en het onderdeel in het wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen, 21-11-2017

Brief
van minister Koolmees (SZW) over wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen (34765), 13-11-2017
Ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling en het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 in verband met de Wet waardeoverdracht klein pensioen

MG-circulaire 2017-02
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, 13-11-2017
Circulaire over parameters huurtoeslag, inkomensgrenzen, verkoopregels, inkomensafhankelijke huurverhoging en overige bedragen 2018. Geeft tevens informatie over de verhoging van de AOW-leeftijd. 

Brief van minister Koolmees (SZW) aan de Tweede Kamer over de mogelijkheid om als Kamer een spoedavies aan de Raad van State te vragen over over shoprecht nettopensioen, 08-11-2017

Kleine pensioenen kunnen worden overgedragen
Debatten in het kort, 07-11-2017
De Kamer is blij met een wetsvoorstel van minister Koolmees (Sociale Zaken) waarmee pensioenuitvoerders kleine pensioenen kunnen overdragen aan de huidige pensioenuitvoerder van een deelnemer.

Tweede Kamer, 18e vergadering, dinsdag 7 november 2017
Plenair verslag. Wetsvoorstel Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet in verband met waardeoverdracht van klein pensioen en enige andere wijzigingen inzake waardeoverdracht (Wet waardeoverdracht klein pensioen) (34765).

Brief van minister Koolmees (SZW) over de AOW-leeftijd in 2023, 03-11-2017

Regeringsverklaring, 01-11-2017
Minister-president Rutte heeft op 1 november 2017 de regeringsverklaring uitgesproken in de Tweede Kamer.

<< Terug
Toespraken en Presentaties
   

EIOPA, 7th Annual Conference EIOPA, Frankfurt, 22-11-2017
Speech by Gabriel Bernardino, Chairman of EIOPA, Insurance and Pensions Reloaded: A Game Changer

Netwerkbijeenkomst SZW, Caballero Fabriek in Den Haag, 20-11-2017
Toespraak minister Koolmees 
[...] Het draagvlak voor ons pensioenstelsel brokkelt langzaam af. Ouderen zijn boos omdat hun pensioen al jaren niet wordt geïndexeerd. En steeds meer jongeren willen niet meer meedoen. Ze zijn bang dat er straks voor hen geen geld meer in de pot zit. [...]

Regeerakkoord: en nu aan de slag!
Werkconferentie Pensioen, Den Haag, 15-11-2017
Netspar, Pensioenfederatie, Verbond van Verzekeraars
Opening minister Koolmees (SZW) - Presentatie
Reflecties op het regeerakkoord door:
Casper van Ewijk (Netspar) – Presentatie
Maarten Edixhoven (Verbond van Verzekeraars) –  Presentatie
Theo Langejan (Pensioenfederatie) – Presentatie
Break out sessie 1: Draagvlak / Vertrouwen - Presentatie - Paper
Break out 2: Juridisch / Fiscaal - Presentatie
Break out 3: Zorgplicht / Communicatie
Break out 4: Verplichtstelling / Marktordening
Presentatie Fieke van der Lecq (VU SBE Het Zijlstra Center & Ecovisie)
Presentatie Erik Lutjens (VU Expertisecentrum Pensioenrecht - DLA Piper)
Onderzoek SEO: Verplichtgestelde bedrijfstakpensioenregelingen en het algemeen pensioenfonds
Nieuwsbericht Verbond van Verzekeraars

<< Terug
Boeken
   
Netspar; Brüggen, E.; Post, Th.; Heijden, K. van der
Creating good choice environments : insights from research and industry practice
Tilburg : Netspar, 2017. 36 p.
Netspar Industry Series, Design paper, nr. 88
Een van de meest besproken onderwerpen in de Nederlandse pensioenindustrie is of deelnemers meer keuzevrijheid zouden moeten krijgen met betrekking tot hun pensioen. Mocht het Nederlandse pensioenstelsel meer keuzevrijheid willen bieden in de toekomst, dan is het belangrijk om een keuzearchitectuur te creëren die de deelnemer faciliteert bij het maken van keuzes en daarbij ongewenste gevolgen vermijdt. Om kennis over mogelijke keuzearchitecturen in de pensioenindustrie te bevorderen presenteert en bespreekt het onderzoek hoe men het beste keuzes kan presenteren en geeft het praktische voorbeelden van verschillende keuzearchitecturen. Hierbij wordt vooral gekeken naar markten en industrieën met een lange geschiedenis op het gebied van keuzevrijheid (bijvoorbeeld consumptiegoederen) en gebruiken we deze inzichten om advies te geven aan de pensioenindustrie.

Netspar; Boven, H. van; Bruinshoofd, A.; Martens, J.; Monster, A.; Voorde, M. ten
Keuzevrijheid van pensioenuitvoerder : een Nederlands model : hoe ziet een ontwerp er uit voor de Nederlandse markt waarin deelnemers deze keuzevrijheid wel hebben, dat zo veel mogelijk de vermeende nadelen mitigeert en de voordelen maximaliseert
Tilburg : Netspar, 2017. 26 p.
Netspar Academic Series, Tias Netspar Thesis, nr. 2017-010
In het Nederlandse debat over de toekomst van het pensioenstelsel is er veel aandacht voor keuzevrijheid. Een vergaande vorm van keuzevrijheid is om het individu zelf een pensioenuitvoerder te laten kiezen. De paper geeft een systematische analyse van keuzevrijheid van pensioenuitvoerder. Het perspectief van de deelnemer staat daarbij centraal.

Netspar; Boon, B. [et al.]
Het draagvlak voor herziening van het pensioenstelsel : een verkenning
Tilburg : Netspar, 2017. 30 p.
Netspar Industry series, Occasional, nr. 07/2017
Bij de hervormingen van het Nederlandse pensioenstelsel is het van belang dat naast de technische facetten, ook voldoende aandacht is voor vertrouwen, verwachtingen en percepties van mensen. Deze aspecten bepalen in belangrijke mate het draagvlak en daarmee de effectiviteit van de beoogde beleidshervormingen. Dat blijkt uit deze verkenning van een Netspar-projectgroep naar het draagvlak voor herziening van het pensioenstelsel.  
 
Netspar; TIAS; Bleeken, S. van den; Hasper, M.; Tilleman, V.; Wientjes, S.
Innovatie binnen de pensioensector verdient aandacht van alle actoren binnen het stelsel : een analyse van het innovatiesysteem van de Nederlandse pensioensector
Tilburg : Netspar, 2017. 34 p.
Netspar Academic Series, Tias Netspar Thesis, nr. 2017-009
Hoe kan het innovatiesysteem van de pensioensector worden versterkt om innovatie op het gebied van klantbediening beter vorm te geven? Hiertoe wordt een vergelijking gemaakt tussen de pensioensector en de Agri & Food sector, die gezien wordt als één van de meest innovatieve sectoren.
<< Terug
Tijdschriftartikelen
   

Hoppers, F. V. I. M.
Pensioenrichtleeftijd omhoog per 2018
In: SalarisMagazine, (2017) 11 (nov), p. 16-18
De (fiscale) pensioenrichtleeftijd gaat naar 68 jaar per 1 januari 2018. Dat betekent een aanpassing van de pensioenregeling. Werkgevers moeten hiervoor instemming krijgen van werknemers en de ondernemingsraad.

Bolderman, W. H., 
Deelnemingsjarenpensioen oplossing voor zware beroepen?
In: SalarisMagazine, (2017) 11 (nov), p. 26-29
In de discussie over de gevolgen van het verhogen van de AOW- en de pensioenrichtleeftijd en het flexibiliseren van de ingangsdatum van de AOW-uitkeringen, is tot nu toe geen aandacht gegeven aan de mogelijkheden van het deelnemingsjarenpensioen. Het deelnemingsjarenpensioen kan echter wel degelijk een (gedeeltelijke) oplossing bieden voor de categorie werknemers met een zwaar beroep, die vaak al op jonge leeftijd zijn begonnen met werken en een te laag inkomen hebben om een voldoende aanvullend pensioen op te bouwen. Met de ruimte die het cleelnemingsjarenpensioen biedt kunnen  deze werknemers twee jaar vóór de AOW-leeftijd stoppen met werken met een levenslang te ontvangen pensioen ter grootte van 75 procent van het gemiddelde pensioengevend loon.

Boschman, O.
Twijfels over 'ambitieuze' pensioenplannen in regeerakkoord
In: Pensioen Pro, (2017) 17 (nov), p. 8-9
De politici, sociale partners en pensioensector typeren de pensioenparagraaf in het
regeerakkoord ambitieus. Politiek en sociale partners willen samen optrekken bij de hervorming, maar over de financiële bijdrage van de overheid lopen de meningen uiteen.

Frijns, J. M. G.; Klundert, T. C. M. J. van de; Nunen, A. M. van
Pensioenfondsen : investeer in Nederlandse economie. Infrastructuurfonds en 'economische' rekenrente als middel tegen structurele groeivertraging
In: Pensioen Magazine, 22 (2017) 11 (nov), p. 18-22
In dit artikel kijken de auteurs naar pensioenen door een economische bril en nemen daarbij bewust afstand van de dominante kijk van de financiële markten. Pensioenen en economie zijn namelijk op een veel directere wijze dan alleen via de financiële markten met elkaar verbonden. Uiteindelijk dienen de toekomstige uitkeringen uit het toekomstig nationale inkomen (bbp) te worden betaald. Het te ontvangen pensioen hangt af van de hoogte van dat bbp, van het deel dat daarvan naar pensioenen gaat en van de getalsmatige verhouding actieven versus gepensioneerden. Ongeacht de pijlers waarop ze zijn gebaseerd, leggen pensioenen als bestedingen beslag op de dan aanwezige nationale productie.

Heijmans, J. W. M. H.; Hoogendijk, E. S.
Wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen : oplossing voor de pensioenpraktijk?
In: Pensioen Magazine, 22 (2017) 11 (nov), p. 23-28
Op 30 augustus 2017 heeft toenmalig staatssecretaris Klijnsma van SZW het wetsvoorstel Wet waardeoverdracht klein pensioen bij de Tweede Kamer ingediend. Het is een aangepaste versie van een concept dat ze op 21 december 2016 ter openbare consultatie had voorgelegd. Dat laatste deed ze op 3 augustus 2017 ook met een bij deze wet behorend conceptbesluit, dat voorziet in een regeling voor de onderdelen ten aanzien waarvan het wetsvoorstel lagere regelgeving mogelijk maakt. Dit besluit moet nog bij de Tweede Kamer worden ingediend. In dit artikel schetsen de auteurs de belangrijkste onderdelen van de wet, de voorgeschiedenis en de gevolgen voor de pensioenpraktijk.

Hoekert, W.; Lange, G. de
Risicovrije rente als basis voor waardering pensioenverplichtingen
In: Pensioen Magazine, 22 (2017) 11 (nov), p. 29-32
In dit artikel gaan de auteurs in op de rol die de rekenrente kan en moet vervullen in een toekomstig pensioenstelsel. Daarbij gaan ze uit van de kaders voor dat toekomstig stelsel die de hoofdlijnennota van het kabinet stelde, mede naar aanleiding van de onderzoeken van de SER. Daaraan voorafgaand schetsen en toetsen ze de argumenten voor het hanteren van de huidige voorgeschreven rekenrente in het Financieel Toetsingskader. Om vervolgens na te gaan of de conclusies die ze trekken voor het huidige contract, stand houden in de overwogen nieuwe contractsvormen, en zo nee, waarom niet.

Kattemölle, A. E. B.
Een nieuwe mindset voor de pensioensector
In: Pensioen Magazine, 22 (2017) 11 (nov), p. 33-36
Een nieuw paradigma dient zich aan voor pensioenvoorziening. Pensioen is multidimensionaal en beslaat veel verschillende disciplines. Het aantal aandachtsgebieden breidt zich uit naar voorheen relatief onbekende gebieden: privacy, cybersecurity, gedragseconomie, financiële technologie (fintech). De eisen aan de   pensioenfondsbestuurder, de wetgever en de toezichthouder worden steeds uitgebreider. Om grip te krijgen op deze context, het nieuwe paradigma, is het nodig om de veranderingen in samenhang te bekijken en vooruit te denken. Dat vereist een nieuwe mindset, waarin we eerst moeten uitzoomen om overzicht te krijgen op wat er gebeurt, en welke strategie daarbij past.

Dieleman, B.
Gevolgen verhoging pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar
In: Maandblad Belasting Beschouwingen, (2017) 11, 6 p.
De pensioenrichtleeftijd wordt per 1 januari 2018 verhoogd naar 68 jaar. In dit artikel worden de fiscaalrechtelijke gevolgen van deze verhoging van de pensioenrichtleeftijd besproken. Belangrijkste consequentie van de verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar per 1 januari aanstaande is dat de meeste pensioenregelingen in Nederland moeten worden aangepast. Een dergelijke aanpassing moet voor 1 januari aanstaande worden gerealiseerd om de zware sanctie van het niet langer van toepassing zijn van de omkeerregel te voorkomen. Een dergelijke aanpassing kan een verhoging van de pensioeningangsdatum inhouden, maar er zijn ook andere mogelijkheden om de pensioenregeling aan te passen. De vier belangrijkste mogelijkheden ter aanpassing van de pensioenregeling in verband met de verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar worden in dit artikel besproken. Een aanpassing van de pensioenregeling vergt in principe instemming van de ondernemingsraad en van alle werknemers.

Netspar Magazine 23: Pensioenen en Europa
Deze 23e editie van het Netspar Magazine belicht een aantal dossiers uit Europa en kijkt naar de basis; de rol en invloed van Europa, de regelgeving, marktontwikkelingen, nieuwe producten en de (letterlijke) bewegingen van het individu over de Europese grenzen heen.

Essers G. J. C.; Weerepas, M. J. G. A. M.
Grensoverschrijdende pensioenen : gebrek aan samenhang tussen fiscale en sociale heffingen
In: Pensioenvraagstukken, (2017) 5 (okt), p. 11-17
In dit artikel wordt ingegaan op de problematiek van grensoverschrijdende pensioenen. Met name de regels inzake internationale belastingheffing en de Europese regelgeving met betrekking tot de premieheffing over de pensioenuitkeringen komen aan de orde.

Schouten, E. A. P.
Het Pan-Europees Pensioen Product (PEPP) : een kleine stap vooruit
In: Pensioenvraagstukken, (2017) 5 (okt), p. 18-26
In dit artikel wordt ingegaan, na een kort overzicht van de achtergrond van het voorstel en het juridische kader, op de kenmerken en voorwaarden van een PEPP. Daarna worden de fiscale obstakels voor een PEPP beschreven en wordt een mogelijk beeld geschetst van het PEPP in de praktijk. Ten slotte wordt antwoord gegeven op de vraag voor welk probleem dit voorstel een oplossing zou moeten zijn en wordt geconcludeerd dat de voorgestelde verordening maar een kleine stap vooruit is naar een Europese markt voor persoonlijke pensioenen.

<< Terug
U ontvangt deze SER-themabrief omdat u bent opgenomen in het relatiebestand van de SER of omdat u zich als abonnee heeft aangemeld. Als u de themabrief niet meer wilt ontvangen, kunt u zich onderaan via de link afmelden. Attendeer ook uw collega's op deze SER-themabrief Pensioenen en AOW. Zij kunnen zich zelf aanmelden.
   
Aanmelden
Bezuidenhoutseweg 60  |  Postbus 90405  |  2509 LK Den Haag  |  T 070 - 3499 499  |  bidoc@ser.nl  |  www.ser.nl